Chương 147:

Chính sách chi nhận, chém.

về phía phương nào?

trong lòng Chu Dương vui mừng.

[ Ngủ gật liền có người tiễn đưa gối đầu!

Cái này.

[ Công cộng chính sách giải đọc ]

tới quá là thời điểm!

Kế tiếp mở nhân viên đại hội, tuyên truyền giảng giải cải cách phương án, vừa vặn cần dùng đến!

Rời đi thành tây tổng trạm sau, Chu Dương lại ngựa không ngừng vó câu đi thăm mấy cái khác xe buýt tràng trạm, xe duy tu ở giữa cùng điều hành trung tâm.

Đến mỗi một chỗ, hắn đều cùng cơ sở nhân viên mặt đối mặt giao lưu, kiên nhẫn lắng nghe tiếng lòng của bọn họ cùng tố cầu, kỹ càng ghi chép bọn hắn nói lên vấn đề cùng đề nghị.

Ngày kế, mặc dù cuống họng đều nhanh nói khô rồi, nhưng hiệu quả là rõ rệt.

Chu Dương thân dân tác phong, vụ thực thái độ, cùng với lần kia thành thật với nhau nói chuyện, giống một dòng nước ấm, cấp tốc tại kim kiểu xe buýt tập đoàn cơ sở trong nhân viên truyền ra tới.

Nguyên bản tràn ngập tại nội bộ tập đoàn bi quan, tâm tình mâu thuẫn, lấy được cực lớn ho dịu.

Thay vào đó, là một loại thận trọng lạc quan cùng ngắm nhìn chờ mong.

“Nghe nói không?

Mới tới Chu cục dài, tự mình.

đến đoàn xe chúng ta tới!

“Đúng vậy a đúng vậy a, một chút kiêu ngạo cũng không có, trả cho chúng ta đưa thủy lau mồ hôi đâu!

“Chu cục dài nói, cải cách là vì để cho chúng ta thời gian càng dễ chịu hơn, không phải muốt đập chúng ta bát com!

“Ta xem vị này Chu cục dài, là thật tâm muốn làm điểm hiện thực người!

Ổn định cơ sở nhân viên, Chu Dương bắt đầu chuẩn bị kim kiểu xe buýt tập đoàn chỉnh thể cải cách phương án tuyên truyền giảng giải đại hội.

Hắn để cho Tiểu Lý cùng Tiểu Triệu tăng giờ làm việc, căn cứ vào thu thập được nhân viên ý kiến cùng tình huống thực tế, đối với vốn có cải cách bản dự thảo tiến hành nhiều luận sửa chữa cùng hoàn thiện.

Phương án hạch tâm, chính là vây quanh “Người, xe, tuyến, phục vụ, quản lý” 5 cái phương diện tiến hành quyết đoán cải cách.

Dẫn vào mới, thị trường hóa đội ngũ quản lý, đánh vỡ vốn có cứng nhắc cơ chế.

Toàn diện ưu hóa tuyến xe buýt, đào thải tỉ lệ lợi dụng thấp tuyến đường, mã hóa nhu cầu thịnh vượng tuyến đường, dẫn vào số liệu lón phân tích tiến hành khoa học kế hoạch.

Đại quy mô đổi mới cũ kỹ xe buýt, mua sắm một nhóm nguồn năng lượng mới bảo vệ môi trường xe buýt, đề thăng cưỡi độ thoải mái cùng tính an toàn.

Hung ác trảo chất lượng phục vụ, đối với Tư Thừa nhân viên tiến hành hệ thống huấn luyện thiết lập nghiêm khắc thưởng phạt cơ chế.

Cải thiện Tư Thừa nhân viên tiền lương đãi ngộ cùng việc làm điều kiện, kích phát bọn hắn tính tích cực.

Sắp xếp như ý cùng chính phủ tài chính phụ cấp quan hệ, bảo đảm phụ cấp tài chính chân chính dùng đến thực xử.

Vài ngày sau, kim kiểu Công Giao tập đoàn toàn thể nhân viên đại hội ở thành phố công nhân cung văn hoá đại lễ đường tổ chức.

Trên đài hội nghị, Chu Dương ngồi ngay ngắn trung ương, thần tình nghiêm túc mà tự tin.

Dưới đài, đen nghịt ngồi đầy kim kiểu xe buýt tập đoàn nhân viên, từ nhất tuyến tài xế, nhâr viên phục vụ, thợ sữa chữa, đến tất cả phòng bạn sự viên, trung tầng cán bộ, chừng hơn nghìn người.

Trong hội trường, bầu không khí có chút ngưng trọng, cũng có chút xao động.

Mọi người đều biết, hội nghị hôm nay, đem quyết định kim kiểu xe buýt tương lai, cũng đem quyết định mỗi người bọn họ vận mệnh.

Chu Dương hắng giọng một cái, hướng về phía microphone, dùng trầm ổn mà hữu lực âm thanh mở miệng nói ra:

“Các đồng chí, hôm nay chúng ta tổ chức lần này đại hội, chủ đề chỉ có một cái, đó chính là kim kiểu xe buýt tập đoàn cải cách!

Hắn không có niệm bản thảo, mà là dùng thật thà mà khẩn thiết ngữ khí, trực tiếp nhảy vào chủ để.

“Kim kiểu xe buýt vấn để, từ xưa đến nay, thói quen khó sửa.

Điểm này, đang ngồi mỗi một vị, đều thấm sâu trong người, thấu hiểu rất rõ.

“Thị dân không hài lòng, nhân viên có oán khí, xí nghiệp thường hao tổn, chính phủ rất đau đầu.

“Cục diện như vậy, nhất thiết phải thay đổi!

lại không thay đổi kim kiểu xe buýt liền thật sự không có đường ra!

Chu Dương ánh mắt chậm rãi đảo qua dưới đài, trong giọng nói mang theo một tia đau lòng cũng mang theo một tia quyết tuyệt.

[ Công cộng chính sách giải đọc ( Sơ cấp )

J kỹ năng lặng yên có hiệu lực.

Chu Dương cảm giác ý nghĩ của mình trở nên dị thường rõ ràng, những cái kia nguyên bản có chút buồn tẻ cùng phức tạp chính sách điểu, ở trong đầu hắn tự động chuyển hóa trở thành thông tục dễ hiểu ngôn ngữ.

“Ta biết, đại gia quan tâm nhất là cái gì”

Chu Dương lời nói xoay chuyển, trực chỉ hạch tâm.

“Cải cách có thể hay không để chúng ta thất nghiệp?

Cải cách có thể hay không giảm xuống chúng ta đãi ngộ?

Cải cách có thể hay không lại là bình mới trang rượu cũ, bình mới rượu cũ?

Dưới đài vang lên một hồi nhỏ nhẹ b-ạo điộng, rõ ràng Chu Dương nói đến lòng của mọi người khảm bên trong.

“Ta hôm nay, liền cho đại gia ăn một khỏa thuốc an thẩn!

Chu Dương nhấn mạnh, nói năng có khí phách nói.

“Đệ nhất, liên quan tới mọi người lo lắng giảm biên chế vấn để.

Ta hướng đại gia trịnh trọng hứa hẹn, lần này cải cách, mục tiêu chủ yếu của chúng ta là ưu hóa kết cấu, đề thăng hiệu suất, mà không phải đơn giản thô bạo mà cắt giảm nhân viên!

“Đối với bởi vì cương vị điều chỉnh, kỹ năng không thích ứng chờ nguyên nhân, chính xác không cách nào tại hiện hữu cương vị tiếp tục công việc đồng chí, chúng ta đem cung cấp chuyển cương vị huấn luyện cơ hội, trợ giúp đại gia thích ứng công tác mới yêu cầu.

“Đối với tuổi tác hơi lớn, tình trạng cơ thể không tốt, hoặc chính xác không muốn tiếp nhận mới cương vị lão đồng chí, chúng ta cũng biết hăng hái cùng thành phố người xã cục chờ bộ môn hiệp điều nghiên cứu chế định hợp lý nội bộ lui dưỡng, xin nghỉ hưu sớm hoặc kinh tế Phương án bồi thường, bảo đảm Đại Gia Hợp Pháp quyền lợi được bảo đảm, sinh hoạt có rơi!

Lời nói này nói đến phi thường thực sự, cũng vô cùng có tình điệu .

Dưới đài rất nhiều đã có tuổi lão công nhân, trên mặt đã lộ ra vẻ mặt thoải mái, nguyên bản căng thẳng tiếng lòng, cũng lỏng lẻo không thiếu.

“Thứ hai, liên quan tới tiền lương vấn đề đãi ngộ.

Chu Dương tiếp tục nói, trong thanh âm tràn đầy cổ động tính chất.

“Đi qua, kim kiểu xe buýt tiền lương thể hệ, tồn tại rất nhiều điểm không hợp lý.

Làm xong làm hỏng giống nhau, làm nhiều làm ít giống nhau, cái này nghiêm trọng tỏa thương tính tích cực của mọi người.

“Mới tiền lương thể hệ, sẽ hoàn toàn đánh vỡ loại này “Com tập thể“!

“Chúng ta đem thiết lập lấy cương vị chức trách, việc làm kpi, chất lượng phục vụ làm hạch tâm tiền lương phân phối cơ chế.

Đơn giản tới nói, chính là người có tài làm phiền, làm nhiềt có nhiều!

Chất lượng tốt ưu thù, kém phạt kém thái!

“Mỏ an toàn xe, chạy chất lượng tốt tuyến, thái độ phục vụ tốt ưu tú Tư Thừa nhân viên, các ngươi tiền lương, tiền thưởng, nhất định sẽ vụt vụt dâng đi lên!

“Những cái kia kỹ thuật quá cứng, ái cương kính nghiệp thợ sửa chữa phó nhóm, giá trị của các ngươi, cũng nhất định sẽ nhận được đầy đủ thể hiện!

“Đương nhiên, đối với những công việc kia không chịu trách nhiệm, thái độ phục vụ ác liệt, thậm chí làm trái quy tắc vi kỷ người, thật xin lỗi, mới kim kiểu xe buýt, không chào đón các ngươi!

Chu Dương ngữ khí trở nên nghiêm nghị lại, ánh mắt sắc bén như ung.

Dưới đài, hoàn toàn yên tĩnh.

Tất cả mọi người nghe hiểu rồi, tương lai kim kiều xe buýt, không còn là kiếm sống Thiên Đường, mà là phấn đấu giả sân khấu.

“Đệ tam, liên quan tới tài chính phụ cấp cùng xí nghiệp phát triển.

Chu Dương bắt đầu giảng giải cái này tương đối vấn đề phức tạp.

“Trước đó, kim kiểu xe buýt hàng năm đều cầm quốc gia không thiếu phụ cấp, nhưng vì cái gì còn mỗi năm hô hao tổn?

Tiền đều đi chỗ nào rồi?

Hắn không có trực tiếp điểm minh Lý Kim Kiều đám người mục nát vấn để, nhưng ý tứ đã rất rõ ràng.

“Mới phụ cấp cơ chế, đem càng thêm trong suốt, càng thêm quy phạm, càng thêm tỉnh chuẩn!

“Mỗi một phần phụ cấp, đều phải dùng tại trên lưỡi đao!

dùng tại trên đổi mới cỗ xe, dùng tại cải thiện tràng trạm trên thiết bị, dùng tại trên đề cao phúc lợi của nhân viên, dùng tại trê:

đề thăng chất lượng phục vụ!